PROGRAMY SZKOLEŃ Z ZAKRESU OCHRONY LUDNOŚCI I OBRONY CYWILNEJ DLA KADRY
W URZĘDACH OBSŁUGUJĄCYCH ORGANY OCHRONY LUDNOŚCI ORAZ W INNYCH URZĘDACH,
JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I ORGANACH
JEDNOSTEK POMOCNICZYCH GMINY
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przygotowanie kadry w urzędach obsługujących organy ochrony ludności oraz w innych urzędach, jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego i organach jednostek pomocniczych gminy do efektywnej realizacji zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej.
Uczestnicy szkolenia
Uczestnikami szkolenia są osoby stanowiące zasoby osobowe urzędów obsługujących organy ochrony ludności oraz innych urzędów, jednostek organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego i organów jednostek pomocniczych gminy.
Forma organizacji szkolenia
Szkolenie obejmuje zajęcia teoretyczne i praktyczne, z przewagą zajęć praktycznych.
Zajęcia dydaktyczne realizowane w części teoretycznej szkolenia są prowadzone z zastosowaniem w szczególności metody wykładu konwersatoryjnego.
Zajęcia dydaktyczne realizowane w części teoretycznej szkolenia mogą być prowadzone z zastosowaniem form i metod kształcenia na odległość, w tym samokształcenia kierowanego, kształcenia w formule mieszanej (blended learning) oraz kształcenia z bezpośrednim kontaktem z osobą prowadzącą zajęcia dydaktyczne przez Internet.
Zajęcia dydaktyczne realizowane w części praktycznej szkolenia są prowadzone z zastosowaniem w szczególności metody problemowej, studium przypadku oraz instruktażu.
Szkolenie obejmuje co najmniej 18 jednostek dydaktycznych, w tym co najmniej 12 jednostek dydaktycznych realizowanych w trybie stacjonarnym (z bezpośrednim, fizycznym kontaktem z osobą prowadzącą zajęcia dydaktyczne). Jedna jednostka dydaktyczna oznacza 45 minut szkolenia.
Zakres tematyczny
Zakres tematyczny szkolenia zasadniczego obejmuje obszary tematyczne zgodnie
z zestawieniem:
1) uwarunkowania ochrony ludności i obrony cywilnej w Polsce, w tym zagrożenia
społeczności lokalnej i zapewnianie ciągłości działania;
2) urząd w systemie ochrony ludności i obrony cywilnej – rola, funkcje, zadania i sposoby
ich realizacji;
3) funkcjonowanie urzędu w stanach nadzwyczajnych oraz w czasie wojny;
4) przygotowanie i planowanie w ochronie ludności i obronie cywilnej, w tym planowanie
ciągłości działania;
5) współpraca, wsparcie i współdziałanie w ochronie ludności i obronie cywilnej;
6) wykrywanie zagrożeń, powiadamianie, ostrzeganie i alarmowanie. Komunikacja
kryzysowa i komunikacja ryzyka;
7) działania pomocowe w warunkach obrony cywilnej;
8) ewakuacja oraz środki indywidualnej i zbiorowej ochrony.
Sposób weryfikacji osiągnięcia celu szkolenia
Osiągnięcie celu szkolenia jest weryfikowane przez zrealizowanie aktywizujących metodkształcenia i rozwiązanie problemów decyzyjnych charakterystycznych dla szczeblacentralnego zarządzania bezpieczeństwem państwa w odniesieniu do kluczowych aspektówochrony ludności i obrony cywilnej.